本网记者 王子言

    “市人力资源和社会保障部门作为重要的民生部门，直接关系群众根本福祉，我们将创新就业服务机制、深化社会保障改革、强化人力资源支撑，让百姓共享改革发展成果。”两会期间，市人大代表、市人力资源和社会保障局局长关继高在接受记者专访时说，人社部门一定要发扬好“民生为本、人才为纲、服务为先、责任为重”的精神，为加快推进承德绿色崛起贡献力量。

    关继高表示，就业是民生之本，我们以创业带动就业，创造人人有业可就的社会环境。市人社部门将以改革创新的思路研究制定新一轮就业和创业政策，出台一系列有含金量的创业扶持政策。大力实施“大学生创业引领计划”和“大学生就业促进计划”，加快推进创业孵化基地和服务平台建设。将“热河嫂”家政服务品牌做大做强，带动家庭服务业加快发展。全年确保新增就业4.2万人，高校毕业生就业率达到85%以上，城镇登记失业率控制在4.5%以内。

    社保是民安之基。关继高表示，要努力健全覆盖城乡居民的社会保障体系，稳步推进机关事业养老保险改革，全面落实职工养老保险“十一连增”政策，加快推进医疗保险市级统筹和工伤保险省级统筹步伐，确保城镇职工医疗保险参保率达到96%以上，城乡居民养老保险参保率稳定在90%以上。加强社保基金监管，建立风险评估和定期审计制度，确保各项社保基金安全、稳定运行。

    “地区发展，源动力在人才。”关继高认为，面对京津冀协同发展上升为国家重大发展战略，我市被定位为“京津冀水源涵养功能区，同步考虑解决贫困问题”等重大发展机遇，我市对人才智力的需求将更加迫切。市人社部门将坚持海纳百川引进人才，借智借力发展壮大自己，进一步密切与国家人社部人才交流中心和北京、天津人才中心的对接，建立起人才信息共建共享机制；主动与京津的科研院所、大专院校加强对接，争取在承设立分支机构；围绕我市“1+3”新兴产业发展平台建设需要，通过搞好人才需求状况调查，“走出去”和“引进来”相结合，大力引进高端紧缺人才,为服务承德发展大局，推进开放创新、绿色崛起助力。

    构建和谐劳动关系也是人社部门的重点工作。关继高说,市人社局将着重做好农民工维权工作，进一步坚持源头治理，全面落实农民工工资保障金、农民工工资预储金和农民工工资应急保障金三项制度；加强规范化管理，不断提高劳动者用工合同规范化；加大劳动保障监察执法力度，深入推广在建筑行业劳动监察员驻点监督经验做法。同时，加大劳动仲裁调解力度，确保广大农民工依法依规获得劳动报酬，维护社会稳定。