面对市场格局的变化，如何发展钢铁企业？如何打破传统思维定势，坚持绿色低碳发展，建设美丽承钢，进而为建设美丽幸福新承德做贡献？两会期间，记者采访了市人大代表、承钢集团董事长王竹民。

    王竹民说，企业的发展是城市能够保持长久发展的经济基础和支柱。2013年，国内钢材市场回升过程将难以稳定，伴随着较大幅度的震荡、调整，大部分钢铁企业依然徘徊在亏损边缘。钢铁行业供求失衡的市场环境和竞争格局在短时期内将难以改变。从有利条件来看，国家明确要求在建筑行业强制推行Ⅲ级钢，取消Ⅱ级钢，推广应用高强钢筋。这项政策将会极大带动钒产品市场需求，为我们将钒钛资源优势和技术优势转化为钒钛特色效益，创造了难得的机遇。同时，承钢将按照市委、市政府，省委、省政府的要求，运用好国家产业政策，加快推进承德钒钛基地建设进程。从公司层面分析，公司装备优势不断增强，一批节能降耗、综合利用项目建成投用，综合创效能力明显提升。我们一定要抓住机遇，顺势而为，推进绿色低碳发展，把承钢建设得更加美好，进而推进美丽幸福新承德建设。

    谈到如何坚持低碳发展和绿色发展，王竹民认为，首先要加快实施重点节能减排工程，积极推广节能降耗实用技术，大幅降低能源消耗，减少主要污染物排放总量，确保完成政府下达的节能减排目标，建设绿色厂区。其次要继续对厂区进行美化和亮化，推进环境治理工作常态化。分步实施厂区景观整合方案，营造干净整洁的生产环境，改善厂容厂貌和职工工作条件，努力建设绿色花园式钢铁企业。在此时要以落实安全生产责任为核心，巩固安全组织防线、制度防线、思想防线、技术防线和措施防线，夯实教育培训、风险辨识、应急管理基础，狠抓安全标准化，强化高危作业安全控制，提高相关方管理水平，完善安全奖惩机制和隐患排查机制，确保实现安全长周期稳定目标。同时，还要充分发挥党群系统作用、保障职工民主权益、改善职工生活条件，认真落实全心全意依靠职工办企业方针，深化以职代会为基本形式的民主管理制度，保障职工民主权利，使职工切实享受到企业发展成果，建设民生承钢。

    对于未来企业的发展前景和社会担当，王竹民充满信心。他说：“今年的市政府工作报告，把工业强市的目标放在了突出的位置，承钢作为我市最大的工业龙头，为承德做贡献责无旁贷。我们要通过强化内部管理，来挖掘生产经营的潜力，应对严峻的市场，保持企业效益最大化，促进我市GDP的稳步增长；充分利用钒钛资源特色和产、学、研一体化进程的快速推进，加快承德钒钛基地建设。通过环境综合治理工程和环境污染‘零容忍’活动，提升企业形象，体现社会责任，为美丽幸福新承德建设出一把力。”

    本网记者 马国臣